近日，杭州市企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作領導小組召開工作會議，會上表彰了杭州市企業(yè)社會責任建設先進單位，集團公司被評為杭州市企業(yè)社會責任建設A級單位。
    此次企業(yè)社會責任評價活動是由杭州市委、市政府組織，市總工會牽頭第一次組織開展。公司工會在公司領導的支持下，通過各相關職能部門的大力配合，根據(jù)企業(yè)的誠信經(jīng)營、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、公益慈善、社會評價等達標要求，認真調(diào)研和收集相關文件資料，并通過了相關部門的書面和現(xiàn)場評審認證。
    多年來，公司致力于企業(yè)市場責任、環(huán)境責任、用工責任和公益責任等社會責任建設，按照“營造一個氛圍，建立一套機制，培育一支隊伍， 創(chuàng)建一批品牌，塑造一個形象”的原則，扎實開展社會責任建設工作，并取得了積極的成效。
    公司在鞏固創(chuàng)建和諧勞動關系成果的基礎上，積極開展企業(yè)社會責任建設活動。首先成立了由董事長（法人代表）為組長，總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼工會主席為副組長，由工會、辦公室、生產(chǎn)技術部、生產(chǎn)安全部、勞動人事部、財務部等部門負責人組成的企業(yè)社會責任建設領導小組，落實對應責任部門。公司機關及各部門協(xié)助相關部門做好社會責任建設的同時，還建立了協(xié)調(diào)、檢查、督促和考核機制。公司還利用動員會議、專題會議等宣傳途徑，在企業(yè)掀起社會責任建設的新熱潮。
    近年來，公司堅持企業(yè)社會責任建設，增強履行社會責任的自覺性、主動性和創(chuàng)新性，促進職工合法權(quán)益的維護，有利于企業(yè)的和諧發(fā)展。