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集團公司獲評杭州市企業(yè)社會責任建設A級單位

日期:2015-12-28  來源:辦公室  作者:李錦淼

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    近日,杭州市企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作領導小組召開工作會議,會上表彰了杭州市企業(yè)社會責任建設先進單位,集團公司被評為杭州市企業(yè)社會責任建設A級單位。
    此次企業(yè)社會責任評價活動是由杭州市委、市政府組織,市總工會牽頭第一次組織開展。公司工會在公司領導的支持下,通過各相關職能部門的大力配合,根據(jù)企業(yè)的誠信經(jīng)營、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、公益慈善、社會評價等達標要求,認真調(diào)研和收集相關文件資料,并通過了相關部門的書面和現(xiàn)場評審認證。
    多年來,公司致力于企業(yè)市場責任、環(huán)境責任、用工責任和公益責任等社會責任建設,按照“營造一個氛圍,建立一套機制,培育一支隊伍, 創(chuàng)建一批品牌,塑造一個形象”的原則,扎實開展社會責任建設工作,并取得了積極的成效。
    公司在鞏固創(chuàng)建和諧勞動關系成果的基礎上,積極開展企業(yè)社會責任建設活動。首先成立了由董事長(法人代表)為組長,總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼工會主席為副組長,由工會、辦公室、生產(chǎn)技術部、生產(chǎn)安全部、勞動人事部、財務部等部門負責人組成的企業(yè)社會責任建設領導小組,落實對應責任部門。公司機關及各部門協(xié)助相關部門做好社會責任建設的同時,還建立了協(xié)調(diào)、檢查、督促和考核機制。公司還利用動員會議、專題會議等宣傳途徑,在企業(yè)掀起社會責任建設的新熱潮。
    近年來,公司堅持企業(yè)社會責任建設,增強履行社會責任的自覺性、主動性和創(chuàng)新性,促進職工合法權(quán)益的維護,有利于企業(yè)的和諧發(fā)展。